Das TONALi-Modell: Der Zukunft Gehör verschaffen
Das ist unsere Vision/Mission...
Wir glauben daran, dass der Kunst- und Kultursektor Systemrelevant ist. Dabei geht es uns jedoch nicht um den kommerziellen Betrieb, wie er vor der Corona-Pandemie exzessiv zelebriert wurde, sondern um ein neue, grundlegende Haltungsänderung, die aus künstlerischen Werten gesellschaftliche Werte transferiert. Wenn Joseph Beuys behaupten konnte, "dass ein jeder Mensch ein Künstler sei", dann können wir diese Haltung als Kulturschaffende aufgreifen und uns dazu befähigen, visionär in allen Menschen "den Künstler" zu sehen, an das "schöpferische Potenzial" zu appellieren, das in allen Menschen steckt - denn: die gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen der Zukunft können nur durch dieses "schöpferische Potenzial" gemeistert werden. Appellieren wir an dieses "schöpferische Potenzial".
Das war das Problem, das wir erkannt haben. Das war unser Starter-Impuls...
2010 gründeten wir TONALi, um mehr junge Menschen für Klassik zu begeistern. Unsere Idee: wir interessieren die besten Nachwuchsmusiker:innen für unseren hochdosierten Musikwettbewerb, verbinden alle Bewerber:innen mit je einer Patenschule, coachen in den Schulen Schülermanager:innen in der Konzertorganisation und -durchführung, begeistern in den Schulen neue Hörer:innen und zeichnen die Schule mit einem Preis aus, die das meiste Publikum zum Finale mitbringt. So ging sie los, die erfolgreiche TONALi Geschichte ...
Das machen wir konkret...
TONALi ist ein partizipatorisches, gemeinnütziges Kultur- und Bildungsprojekt, in dessen Rahmen insbesondere junge Menschen klassische Musik spielen, hören und organisieren. Das Publikum erhält dabei die Chance, im Dialog mit den Künstler:innen den Entstehungsprozess des Konzertes aktiv mitzugestalten und dadurch eine Ko-Autorenschaft zu übernehmen.
Das ist unser USP, das ist unser Hebel für Veränderung...
Wir erzeugen in allem was wir tun eine Balance zwischen Bühne und Saal, zwischen Künstler:in und Hörer:in, zwischen Spitze und Breite. Eine Multidimensionalität aller Ansätze war uns stets wichtig.
Dinge, die uns ausmachen...
Ganzheitliche Denke. Voraussetzungslose Publikumsbeteiligung. Kulturunternehmerisches Denken und Handeln. Kommunikationstalent. Mobilisierung von Geld, Partnern, Förderern.
Das haben wir in den letzten Jahren gelernt...
Die Chancen zu verwerten, die sich einem durch gute, gewissenhafte, konkrete Arbeit bieten.
Das läuft gut...
Die konsequente Weiterentwicklung unserer Ausgangsidee, die immer einen gesellschaftlichen und einen edukativen Bezug hatte.
Das hätte uns beinah das Genick gebrochen...
Das Nichteintreffen einer zunächst fest zugesagten Förderung
Unsere Checkliste für den Erfolg...
Wach sein. Inspiration leben. Chancen erkennen und nutzen. Handlungsräume erschließen. Koalitionen gründen. Visionen vermitteln, nicht Projekte. Zukünftigkeit fordern. Ganzheitlich Denken.